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第279章 只有打工人加班,老板怎么不加(1 / 1)

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    第279章  只有打工人加班,老板怎么不加班?

    反驳那些营销号的同时。伏魔府 m.fumofu.com

    不少网友再一次感慨。

    现在某些营销号。

    为了博眼球,蹭流量。

    简直是无所不用其极。

    拐了十几道弯的责任,也能强加于人。

    说的更加直白一些。

    那分明是想借着江源和夕阳红养老院的热度。

    赚上一笔钱。

    但是他们所说的那些言论。

    确实让人气愤不已。

    与此同时。

    一些营销号又开始在江源的身上挑毛病。

    有的营销直接在文章当中指出。

    江源这样的创业者。

    其实是没有什么前途的。

    “事业起步以前,股东可以称之为是创业者,在事业起步以后,那些股东被很多人称之为老板,也可以称之为是一个企业的领头羊。”

    “就拿夕阳红养老院来讲,秦霞跟江源是做决策者,他们的一言一行都会影响到整个创业的进程以及发展。”

    “而江源的那一番言论,显然并不切合实际,一个创业者都如此懒惰,那会给手底下的员工造成多大的影响?”

    先是做了一番铺垫。

    紧接着。

    文章便开始抨击江源。

    认为江源的所作所为。

    必然会给员工一种消极怠慢的情绪。

    老板都把话说的那么明白了。

    而且声称一天只工作几个小时。

    加了班还要把时间找回来。

    如此斤斤计较,又怎么能给员工做一个好榜样?

    领头羊都如此怠慢。

    员工又怎么不会消极怠工?

    设想一个企业如此散漫。

    没有凝聚力,没有向前冲的劲头。

    那必然是走不长远的。

    不仅如此。

    江源的所作所为。

    还会给社会上的年轻人带来不良的影响。

    这样的公司必然没有什么发展的空间。

    如此创业。

    肯定不会出什么成绩。

    自己把事业做得一塌糊涂也就算了。

    重要的是。

    江源这样做还会影响到同行。

    说的不好听一些。

    那就是自己出不了成绩。

    还见不得同行好。

    接下来。

    类似的言语越来越多。

    不少营销号也抓住了这一点。

    开始片面的夸大其词。

    而支持江源的那些网友。

    则是在用事实反驳。

    一时间。

    参与讨论的网友们越来越多。

    语言也越来越激进。

    看到互联网上满是这种言论。

    一些没有参与到讨论当中的吃瓜群众。

    也开始参与其中。

    营销号的所作所为。

    直接将吃瓜群众心里的怒火挑了起来。

    不少吃瓜群众直接在营销号的文章下面留言。


    声称他们这样做。

    纯粹就是显眼包的行为。

            生怕别人看不到他们。

    所说的那些言论。

    也不够证实的一件事。

    他们就是那些跳梁小丑。

    “江源和秦霞怎样运营他们的公司,那是人家自己的事,在不触犯法律的前提之下,他们能够保证员工的休息时间,难道有错吗?”

    “如此伸张正义的一间公司还没有冒出头,就要被你们这些居心叵测的人打压下去,你们是大资本家吗?”

    “正是因为有了夕阳红养老院这样的企业,才会让某些人坐卧不安,因为他们没有办法从员工身上榨取到更多的利益了,所以才会容不下江源等人。”

    “楼上大哥说的没错,他们是害怕自身利益受到侵犯,所以才会不想让江源他们做强做大,典型的小人行为。”

    “这些营销号该不会是收钱了吧,怎么张口闭口就是江源不好,就是夕阳红养老院不好呢?”

    也有一部分吃瓜群众。

    在直播弹幕当中反驳。

    「自己做不到的事情,担心别人做得更好,这是良性的商业竞争吗?某些反对江源言论的老板们,到底是在维护谁的利益?」

    「说江源不好的那些人,分明就是居心叵测的,就想压榨人。」

    「没有任何一条法律规定,员工必须同意老板的加班,也没有法律能够判定,江源所说的话破坏了市场规则。」

    「有的抠门老板,连加班费都不给,早晚都要被劳动仲裁!」

    「」

    直播画面当中。

    支持江源的言论越来越多。

    网友们说完以后。

    依然觉得不解气。

    有的网友直接去营销号的文章下面跟那些人理论。

    大家的言语非常直接。

    目的也很明显。

    对于那些将夕阳红养老院判定为恶性竞争标准的文章。

    网友们纷纷发出质问。

    从什么时候开始。

    像夕阳红养老院这种。

    可以保证员工们的休息时间的好企业。

    突然成了判定恶性竞争的条件了?

    心有怒火的网友越来越多。

    网友们也越来越愤怒。

    随着大量流言的增加。

    一些营销号不得不采取措施。

    不动声色的将先前的内容删了去。

    可即便如此。

    不少网友。

    依然能够从评论当中看到先前他们所发表的言论。

    不知不觉间。

    一些网友在评论区留言。

    “家人们看到了没有,刚才有人已经把文章给删了,他们肯定是心虚,害怕形成一定的舆论,所以才会这么做。”

    “是的,已经看到了,对于那些恶意评判江源言论的文章,就不应该存在,江媛所说的八个小时的工作时间,本来就是我们打工人的权利。”

    “说的没错,偶尔加班可以,咱们大家都能理解,但是如果把加班当成是常态,那绝对不可容忍。”

    “提倡加班可以增加凝聚力的那种言论,分明就是胡说八道,无休止的加班只会让员工看不到希望,尤其是那种加班不给工资的行为,更是不道德的。”

    网友们将心中的怒火。

    全都发泄在留言区。

    一些营销号查出倪端。

    在最短时间之内将言论删除。

    即便这样。

    依然有不少网友在评论区质问。

    而那些动作慢的企业。

    就没有那么好的运气了。

    他们的言论以及态度。

    被一部分网友直接抓个正着。

    “家人们看到没有,鑫鑫集团的态度就有问题,他们直接在文章当中声称,支持加班的员工都是一些潜力股,知道为公司着想,把自己当成了公司的主人。”

    “哈哈哈哈,笑死人了,这分明是在给其他人洗脑,公司的真正主人早已经去休息了,只有打工人还在拼命加班好不好。”

    “道德绑架,毫无征兆的道德绑架,这是什么集团!”

    “就算员工真把自己当成了公司的主人,那也应该有正常的作息时间!”

    “语言犀利,并且没有删掉文章的公司,肯定是经常让人们加班的,肯定没有双休!”

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第279章 只有打工人加班,老板怎么不加  
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